2 miesięcy temu
Posłuchaj podcastu HR in Brief na Spotify i YouTube
W dzisiejszym odcinku podcastu HR in Brief:
- Od 1 lipca najniższe wynagrodzenie wzrośnie do 4300 złotych. To efekt rosnącej inflacji. Jednocześnie resort pracy próbuje ustalić płacę minimalną na przyszły rok. Rząd rekomenduje kwotę o ponad 300 złotych brutto większą. Na drugim biegunie negocjacji są związki zawodowe. Ich zdaniem najniższe wynagrodzenie powinno wynosić nie mniej niż 4650 zł.
- Ustawa o sygnalistach zaczyna obowiązywać. Osoba, która zdecyduje się zgłosić podejrzenie nieprawidłowości, zarówno w sektorze publicznym, jak i niepublicznym, będzie chroniona przed groźbami, rozwiązaniem umowy o pracę, blokowaniem awansu, mobbingiem czy dyskryminacją.
- Czy Polacy angażują się w pracę? Raport Instytutu Gallupa mówi, iż tylko co dziesiąty Polak przykłada się do zawodowych obowiązków. Dlaczego tak mało serca wkładamy w zadania, które wynikają z postanowień umowy o pracę i gwarantują stały dopływ gotówki? Energię do pracy odbiera nam złość! 17 procent Polaków marnuje swoje cenne zasoby na irytację.
- Multitasking nie działa i trzeba się z tym pogodzić. Tylko 2,5% ludzi na całym świecie ma predyspozycje do tego, żeby robić kilka zadań na raz. Kiedy mówisz „multitasking” tak naprawdę masz na myśli „switch-tasking”! To szybkie przełączanie się pomiędzy wątkami.
- Kilka wakacyjnych rad specjalnie dla Słuchaczy HR in brief! Zadbaj o EKUZ, sprawdź, kiedy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu oraz planuj urlopy odpowiedzialnie!
Podcast informacyjny HR in Brief to format, który przygotowuje Monika Smulewicz i Zespół HR na Szpilkach®. Odcinek czyta osobiście Jarosław Kuźniar. Dziękujemy Zespołowi Voice House za niezawodne wsparcie i produkcję na najwyższym poziomie!
