3 godzin temu
Posłuchaj podcastu HR in Brief na Spotify i YouTube
W dzisiejszym odcinku podcastu HR in Brief:
- Ponad połowa pracodawców zatrudniających osoby o różnorodnych potrzebach zdrowotnych nie zna pojęcia racjonalne usprawnienia. Aż co czwarty pracownik z niepełnosprawnością nigdy nie poprosił o usprawnienie w pracy
- Dopasowanie miejsca pracy do różnorodnych potrzeb przekłada się bezpośrednio na większą produktywność zespołu, mniejszą rotację pracowników oraz szerszy dostęp do nowych talentów – to wnioski z raportu Fundacji TAKpełnosprawni
- Prawie połowa Polaków aktywnych zawodowo dorabia w dodatkowej pracy poza etatem.
Prawie 60 proc. z nich chce kontynuować lub podjąć dodatkową pracę w ciągu najbliższych miesięcy. - Na dodatkową pracę poświęcamy do 9 godzin tygodniowo. Motywatorami do dorabiania są: wydatki wykraczające poza podstawowe potrzeby, chęć zgromadzenia oszczędności, niezadowalające zarobki oraz realizacja własnych pasji.
- Co szósta dorabiająca osoba twierdzi, iż dodatkowa praca nie wpływa na wydajność i zaangażowanie w głównym miejscu pracy.
- 25 września zaczynają obowiązywać przepisy o ochronie sygnalistów. Według Instytutu Gallupa co czwarty pracownik dostrzegł w ciągu ostatnich 12 miesięcy nieetyczne zachowania w swoim miejscu pracy. Raportowało o tym wyżej tylko 40 proc. osób.
- Wśród osób zgłaszających nieprawidłowości połowa kieruje się do swojego bezpośredniego przełożonego. Niecałe 20% do działu HR.
Podcast informacyjny HR in Brief to format, który przygotowuje Monika Smulewicz i Zespół HR na Szpilkach®. Dziękujemy Zespołowi Voice House za niezawodne wsparcie i produkcję na najwyższym poziomie!
