4 tygodni temu
- W związku z corocznymi podwyżkami dla pracowników ochrony zdrowia zmianie ulegają również wynagrodzenia zasadnicze lekarzy rezydentów.
- Celem wprowadzenia zmian jest dostosowanie wynagrodzeń rezydentów do tych wynikających z ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych.
- Bez zmian pozostaje lista specjalizacji deficytowych, których odbywanie wiąże się z wyższym wynagrodzeniem.
Najniższe wynagrodzenie zasadnicze
Co do zasady najniższe wynagrodzenie zasadnicze lekarzy pracujących w podmiotach leczniczych ustalane jest zgodnie z przepisami ustawy z 8.6.2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych (t.j. Dz.U. z 2022 r. poz. 2139).
Najniższe wynagrodzenie zasadnicze opiera się na tzw. siatce płac. Wysokość tego wynagrodzenia stanowi iloczyn współczynnika pracy, do którego podporządkowane jest stanowisko prac oraz tzw. kwoty bazowej, czyli kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej w roku poprzedzającym ustalenie, ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej ,,Monitor Polski”.
Podwyżki najniższego wynagrodzenia zasadniczego następują corocznie 1 lipca. Wówczas pracodawca ma obowiązek podwyższyć wynagrodzenie pracownika, którego wynagrodzenie jest niższe niż kwota obliczona w powołany powyżej sposób.
Stosowanie powyższych zasad jest wyłączone w odniesieniu do lekarzy stażystów i lekarzy rezydentów.
Niemniej jednak, zarówno lekarze stażyści, jak i rezydenci, mają zagwarantowane podwyższanie wynagrodzenia zasadniczego stażysty i rezydenta do poziomu najniższego wynagrodzenia zasadniczego ustalonego w powyższy sposób.
Zasadnicze wynagrodzenie miesięczne lekarza rezydenta
Zgodnie z w tej chwili obowiązującym rozporządzenie Ministra Zdrowia z 24.6.2024 r. w sprawie wysokości zasadniczego wynagrodzenia miesięcznego lekarzy i lekarzy dentystów odbywających specjalizacje w ramach rezydentury (Dz.U. z 2024 r. poz. 957):
- wynagrodzenie tzw. specjalizacjach deficytowych (23 specjalizacje wymienione w § 1 rozporządzenia, wynagrodzenie wynosi: w pierwszych dwóch latach zatrudnienia w trybie rezydentury wynosi 9 368 zł, po dwóch latach zatrudnienia w tym trybie – 10 220 zł,
- w pozostałych specjalizacjach wynagrodzenie wynosi: w pierwszych dwóch latach zatrudnienia w trybie rezydentury wynosi 8516 zł, po dwóch latach zatrudnienia w tym trybie – 8 772 zł.
Planowane zmiany
W związku ze zbliżającą się w lipcu 2025 r. coroczną podwyżką najniższych wynagrodzeń zasadniczych, dostosowaniu wymaga także wynagrodzenie zasadnicze lekarzy rezydentów.
Z prognoz Ministerstwa Zdrowia wynika, iż podwyżki dotyczą ok. 37.000 osób.
Zgodnie z projektem zmian:
- wynagrodzenie w specjalizacjach deficytowych wynosi: w pierwszych dwóch latach zatrudnienia w trybie rezydentury – 10 711 zł; po dwóch latach zatrudnienia w tym trybie – 11 685 zł,
- w pozostałych specjalizacjach wynosi: w pierwszych dwóch latach zatrudnienia w trybie rezydentury – 9 737 zł; po dwóch latach zatrudnienia w tym trybie – 10 030 zł.
Przepis przejściowy dotyczący specjalizacji w dziedzinie ortodoncji
Aktualny jest przepis przejściowy dotyczący lekarzy dentystów, którzy zostali zakwalifikowani do odbywania szkolenia specjalizacyjnego w dziedzinie ortodoncji w trybie rezydentury przed 1.7.2020 r. Mianowicie, zachowują prawo do otrzymywania wynagrodzenia zasadniczego w wysokości określonej dla lekarzy odbywających szkolenie specjalizacyjne w trybie rezydentury w dziedzinie priorytetowej, do dnia zakończenia odbywania tego szkolenia w tym trybie.
Nowe rozporządzenie wejdzie w życie 1.7.2025 r.
Etap legislacyjny
Projekt rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie wysokości zasadniczego wynagrodzenia miesięcznego lekarzy i lekarzy dentystów odbywających specjalizacje w ramach rezydentury (numer z wykazu: MZ1779) w tej chwili znajduje się w trakcie konsultacji publicznych.
