Porozumienie o zawieszeniu stosowania zakładowych przepisów prawa pracy

Porozumienie o zawieszeniu stosowania zakładowych przepisów prawa może być stosowane w szczególnych sytuacjach. Zawarcie porozumienia skutkuje na ogół polepszeniem sytuacji ekonomicznej pracodawcy. Jak jednak wpływa na pracowników? Przeczytaj!