Potajemne nagranie pracodawcy przez pracownika – czy to legalne?

Potajemne nagranie pracodawcy bez jego wiedzy i zgody z pewnością jest niezgodne z zasadami współżycia społecznego. Jednak czy aby na pewno takie działanie jest nielegalne? Czy tak pozyskany dowód może być wykorzystany w sadzie? Przeczytaj i sprawdź!