Pracodawca może uzależnić wypłatę wczasów pod gruszą od długości urlopu

W praktyce wielu pracodawców wymaga wykorzystania co najmniej 14 kolejnych dni urlopu wypoczynkowego, żeby uzyskać prawo do wypłaty tzw. wczasów pod gruszą. Jednak nie zawsze takie rozwiązanie jest zgodne z przepisami. Wyjaśniamy, kiedy uzależnienie wypłaty środków z ZFŚS od długości urlopu jest dopuszczalne.