Pracodawcy próbują pozbawić pracowników tego wolnego. Nie każdy wie, iż zamieszczenie tego rodzaju zapisów w regulaminie pracy jest niedopuszczalne

Zdjęcie: Pracodawcy próbują pozbawić pracowników tego wolnego. Nie każdy wie, że zamieszczenie tego rodzaju zapisów w regulaminie pracy jest niedopuszczalne Shutterstock


Regulamin pracy określa organizację i porządek pracy w danym zakładzie. Pracownicy mogą się również z niego dowiedzieć, jakie są ich prawa i obowiązki. Jednak czasami pracodawcy zapominają, iż postanowienia regulaminu nie mogą modyfikować postanowień ustawy na niekorzyść pracowników.