Pracownik z przymusu czy wyboru? Co zmiana B2B w etat oznacza dla portfela programisty i menedżera

Zdjęcie: prawo, paragraf, testy, aplikacja

W dyskusji nad nowymi uprawnieniami Państwowej Inspekcji Pracy uwaga opinii publicznej koncentruje się głównie na konsekwencjach prawnych dla pracodawców. Tymczasem administracyjne przekształcenie kontraktu B2B w umowę o pracę wywołuje rewolucyjne i często dewastujące skutki finansowe dla samych samozatrudnionych. W sektorach takich jak IT, finanse czy wyższa kadra menedżerska, wybór jednoosobowej działalności gospodarczej był świadomą decyzją biznesową, podyktowaną chęcią optymalizacji podatkowej. Przymusowa reklasyfikacja relacji przez inspektora PIP oznacza drastyczny spadek realnych zarobków netto, likwidację przywilejów podatkowych oraz konieczność skomplikowanych rozliczeń wstecznych z urzędem skarbowym.