Prawo pracy do kolejnej poprawki: unijny zegar tyka do 2 grudnia 2026 r. Czy algorytm zwolni pracownika?

Rząd wpisał do wykazu prac legislacyjnych projekt ustawy o wykonywaniu pracy za pośrednictwem cyfrowych platform pracy. Dokument przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej 4 sierpnia uzyskał pozytywną opinię Zespołu i w następnym etapie trafia do konsultacji publicznych. Dla kurierów, kierowców aplikacyjnych, tłumaczy i innych osób pracujących „przez apkę" oznacza to jedną fundamentalną zmianę: to platforma będzie musiała udowodnić, iż nie jest pracodawcą — a nie odwrotnie, a algorytm już nie zwolni zatrudnionego.