Przechowywanie danych kandydatów do pracy a RODO

4 lat temu
Podczas rekrutacji do pracodawcy trafiają dane osób ubiegających się o zatrudnienie. Czy możliwe jest przechowywanie danych kandydatów do pracy, którzy nie zostali zatrudnieni? Są to przecież chronione przez RODO dane osobowe. Czy można je zachować?
Idź do oryginalnego materiału
  1. Strona główna
  2. Pracy
  3. Przechowywanie danych kandydatów do pracy a RODO

Powiązane

Mniej więcej, czyli gospodarczy przegląd Wilkowicza

Mniej więcej, czyli gospodarczy przegląd Wilkowicza

40 minut temu
Adam Bodnar upomina się o wybór przez Polskę sędziego do TSUE. Rząd planuje konkurs, ale harmonogramu brak

Adam Bodnar upomina się o wybór przez Polskę sędziego do TSU...

3 godzin temu
Resorty domagają się pieniędzy na sfinansowanie zmian w płacy minimalnej

Resorty domagają się pieniędzy na sfinansowanie zmian w płac...

5 godzin temu
Pensje rosną, chętnych przybywa, wakatów też. Dlaczego Polacy odchodzą z mudnurówki?

Pensje rosną, chętnych przybywa, wakatów też. Dlaczego Polac...

6 godzin temu
Czy polscy twórcy w końcu zarabiają na swoich dziełach? Dyrektywa DSM a godziwe wynagrodzenie! [Gość Infor.pl]

Czy polscy twórcy w końcu zarabiają na swoich dziełach? Dyre...

6 godzin temu
Prawo pracy a zdrowie psychiczne – obowiązki pracodawcy w 2025 roku

Prawo pracy a zdrowie psychiczne – obowiązki pracodawcy w 20...

6 godzin temu
Woś obserwuje: czy globalizacja wyszła na dobre komukolwiek?

Woś obserwuje: czy globalizacja wyszła na dobre komukolwiek?...

8 godzin temu
Czy dodatki w urzędach pracy są dzielone sprawiedliwie? Powiaty proponują zmiany

Czy dodatki w urzędach pracy są dzielone sprawiedliwie? Powi...

9 godzin temu
Rząd: wdowa nie przejmie nigdy emerytury męża. Składki zmarłych idą na emerytury żyjących dłużej

Rząd: wdowa nie przejmie nigdy emerytury męża. Składki zmarł...

9 godzin temu