Reforma uprawnień PIP. Jak sformułować umowę o dzieło, by nie została uznana za stosunek pracy

Zdjęcie: człowiek, paragraf

Już 8 lipca 2026 roku wchodzą w życie najważniejsze przepisy nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, podpisanej przez Prezydenta 2 kwietnia 2026 roku. Nowe regulacje wprowadzają rewolucyjną zmianę w procedurze weryfikacji form zatrudnienia. Okręgowi inspektorzy pracy zyskają kompetencję do jednostronnego ustalania stosunku pracy w drodze decyzji administracyjnej, odchodząc od dotychczasowego wymogu wytaczania powództw przed sądy powszechne. W pierwszej kolejności weryfikacji poddawane będą umowy o dzieło. Jako kontrakty w pełni nieoskładkowane, stanowią one główny obszar zainteresowania organów kontrolnych, dążących do eliminowania nadużyć w obszarze arbitrażu form zatrudnienia.