Regulamin pracy a zmiana umowy z pracownikami

Regulamin pracy lub regulamin wynagradzania określają zasady obowiązujące w danym zakładzie pracy. Zapisy w tych aktach mogą się zmieniać, jednak nie mogą być mniej korzystne niż wynika to z prawa pracy. Czy należy zmienić umowy pracownikom? Sprawdź!