Regulamin pracy - sprawdź, co powinien zawierać

4 lat temu
Czy wiesz, kiedy regulamin pracy powinien zostać stworzony oraz jakie kwestie powinien poruszać? Czy sam pracodawca może taki regulamin stworzyć? Sprawdź!
Idź do oryginalnego materiału
  1. Strona główna
  2. Pracy
  3. Regulamin pracy - sprawdź, co powinien zawierać

Powiązane

Zasiłek nie przez 180 ale choćby przez 365 dni dla wybranych osób. Jest ustawa i czeka na wejście w życie

Zasiłek nie przez 180 ale choćby przez 365 dni dla wybranych...

2 godzin temu
Zmiany w urlopach: 2 dni wolne na 1 dziecko, 3 na 2 dzieci, 4 na 3 dzieci, 5 na 4 dzieci, a za odmowę udzielenia – 30 tys. zł kary dla pracodawcy

Zmiany w urlopach: 2 dni wolne na 1 dziecko, 3 na 2 dzieci, ...

2 godzin temu
Uważam, iż Trybunał Konstytucyjny w wyroku z 4 czerwca 2024 r. niesprawiedliwie pominął grupę emerytów, która złożyła wnioski o wcześniejszą emeryturę między 6 czerwca a 31 grudniem 2012 r.

Uważam, iż Trybunał Konstytucyjny w wyroku z 4 czerwca 2024 ...

11 godzin temu
Przed wcześniejszą emeryturą ZUS zapewnił, iż nie stracę. Zawiódł też Trybunał Konstytucyjny

Przed wcześniejszą emeryturą ZUS zapewnił, iż nie stracę. Za...

12 godzin temu
Na wcześniejsza emeryturze laska stała się moją przyjaciółką. Pracownik ZUS mnie zapewnił, iż nie stracę. Zawiódł mnie też Trybunał Konstytucyjny

Na wcześniejsza emeryturze laska stała się moją przyjaciółką...

13 godzin temu
Co za profity dla posiadaczy Karty Dużej Rodziny - jest już ustawa

Co za profity dla posiadaczy Karty Dużej Rodziny - jest już ...

21 godzin temu
Powstaje kompletnie nowa gałąź gospodarki, kompletnie nowy zawód: tylko czy będą chętni [PROJEKT skierowany do stałej komisji]

Powstaje kompletnie nowa gałąź gospodarki, kompletnie nowy z...

23 godzin temu
Koniec z absurdem tylko 2 dni zwolnienia od pracy na wszystkie dzieci i obojga rodziców – od dzisiaj dodatkowy dzień wolny na każde kolejne dziecko?

Koniec z absurdem tylko 2 dni zwolnienia od pracy na wszystk...

1 dzień temu
Rewolucja w urlopach: im więcej dzieci (i to nie tylko własnych) – tym więcej dni wolnych, a dla pracodawców, którzy nie będą się stosować – 30 tys. zł kary

Rewolucja w urlopach: im więcej dzieci (i to nie tylko własn...

1 dzień temu