Regulamin wynagradzania - jakich błędów nie popełniać?

Regulamin wynagradzania ma za zadanie regulować kwestie, które nie zostały doprecyzowane w umowie z pracownikiem. Jakie najczęściej błędy są popełniane przy tworzeniu tych zapisów? Kto ma obowiązek wprowadzenia regulaminu do zakładu pracy? Sprawdź!