Równoważny okres odpoczynku - jak zrekompensować jego naruszenie?

Norma czasu pracy wynosi 8/24 h, co za tym idzie 40 h/7. Zdarzają się jednak sytuacje, których pracownika pozostaje w pracy dłużej. Jak wówczas pracodawca powinien zrekompensować taką sytuację? Sprawdź, równoważny okres odpoczynku!