Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia bez winy pracownika

2 lat temu
Możliwe jest rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia np. po długotrwałej chorobie. Sprawdź, jakie warunki muszą być spełnione! Koniecznie przeczytaj!
Idź do oryginalnego materiału
  1. Strona główna
  2. Pracy
  3. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia bez winy pracownika

Powiązane

Pracownika można zwolnić za brak efektywności

Pracownika można zwolnić za brak efektywności

1 godzina temu
Zwolnienie od pracy na telefon. Przypadek działania siły wyższej

Zwolnienie od pracy na telefon. Przypadek działania siły wyż...

1 godzina temu
Kiedy i jak rozliczyć nadgodziny z końca roku. Zasady, terminy, możliwości

Kiedy i jak rozliczyć nadgodziny z końca roku. Zasady, termi...

1 godzina temu
Dodatek dla asystenta rodziny wlicza się do podstawy zasiłku

Dodatek dla asystenta rodziny wlicza się do podstawy zasiłku...

3 godzin temu
Przedsiębiorca nie musi zawieszać działalności, aby otrzymać świadczenie rehabilitacyjne

Przedsiębiorca nie musi zawieszać działalności, aby otrzymać...

3 godzin temu
Przekształcenie jednoosobowej działalności gospodarczej w spółkę z o.o. a składki ZUS. Tylko jednoosobowy wspólnik musi płacić składki

Przekształcenie jednoosobowej działalności gospodarczej w sp...

13 godzin temu
Zakaz sprzedaży alkoholu na stacjach i przez internet? Gorąca dyskusja na sejmowej komisji

Zakaz sprzedaży alkoholu na stacjach i przez internet? Gorąc...

14 godzin temu
ZUS ogłosił nowe zasady. jeżeli prowadzisz firmę, musisz to wiedzieć

ZUS ogłosił nowe zasady. jeżeli prowadzisz firmę, musisz to ...

15 godzin temu
Adwokaci Wojciech Górnik i Konrad Sałuda (https://www.gornik-saluda.pl/) poszukują aplikanta I lub II roku aplikacji adwokackiej do pracy w Kancelarii. Szczegóły oferty są następujące:

Adwokaci Wojciech Górnik i Konrad Sałuda (https://www.gornik...

16 godzin temu