RPD zaskarżyła umorzenie postępowania wobec nauczyciela

Monika Horna-Cieślak skierowała do komisji dyscyplinarnej dla nauczycieli zażalenie na postanowienie o umorzeniu postępowania wyjaśniającego wobec nauczyciela szkoły podstawowej.

Sprawa dotyczy wydarzeń, do których miało dojść podczas lekcji wychowawczej w październiku 2025 r. W czasie zajęć omawiano sytuację nieobecnego ucznia. Rzeczniczka wskazała, iż konieczne jest ustalenie, w jaki sposób przebiegała rozmowa, jakie wypowiedzi padły podczas lekcji oraz czy sposób omawiania sytuacji ucznia mógł prowadzić do jego stygmatyzacji lub negatywnego postrzegania przez rówieśników.

Postępowanie wyjaśniające zostało umorzone 3 sierpnia 2026 r.

Brak przesłuchania uczniów

Jednym z głównych argumentów RPD jest fakt, iż nie doszło do przesłuchania uczniów klasy, którzy bezpośrednio uczestniczyli w lekcji. Zdaniem Rzeczniczki ich zeznania mogły mieć istotne znaczenie dla ustalenia rzeczywistego przebiegu zajęć, charakteru wypowiedzi nauczyciela, reakcji uczniów oraz tego, jaki wpływ rozmowa mogła mieć na funkcjonowanie nieobecnego ucznia w klasie.

W piśmie z 12 sierpnia 2026 r. RPD podkreśliła, iż samo ustalenie, iż uczeń nie był obecny podczas lekcji nie rozstrzyga, czy doszło do naruszenia jego dobra. Istotne jest również to, jaki obraz ucznia mógł zostać utrwalony w środowisku rówieśniczym.

Wątpliwości dotyczące oceny dowodów

W ocenie Rzeczniczki materiał dowodowy został oceniony w sposób niepełny. Ustalenia oparto przede wszystkim na wyjaśnieniach nauczyciela oraz zeznaniach dyrektora i pracowników szkoły, pomijając możliwość uzyskania informacji bezpośrednio od uczniów oraz innych osób posiadających wiedzę o sytuacji.

Dalsze działania w sprawie

W ocenie Rzeczniczki zgromadzony materiał nie pozwalał na jednoznaczne stwierdzenie, iż nauczyciel nie dopuścił się naruszenia obowiązków wynikających z Karty Nauczyciela. Jej zdaniem przed zakończeniem sprawy konieczne jest przeprowadzenie pełniejszego postępowania dowodowego.

RPD wniosła o uchylenie postanowienia o umorzeniu postępowania wyjaśniającego, wszczęcie postępowania dyscyplinarnego i skierowanie sprawy na rozprawę.