Samodzielność zamiast podporządkowania – GIP wskazuje granice między zleceniem a etatem

Czy firma sprzątająca swoją siedzibę przy pomocy osoby zatrudnionej na zleceniu musi obawiać się zarzutu ukrytego zatrudnienia etatowego? Główny Inspektor Pracy w wydanej 19 października 2026 roku interpretacji indywidualnej jednoznacznie potwierdził, iż opisany model współpracy zachowuje charakter cywilnoprawny.