Sfałszowanie podpisu - jakie kary grożą?

3 lat temu
Sfałszowanie podpisu przez pracownika na dokumentach i wykorzystywanie go jest zachowaniem za które pracodawca ma prawo go ukarać. Z jakimi karami może się liczyć? Przeczytaj artykuł i dowiedz się jaką odpowiedzialność ponosi pracownik za ten czyn.
Idź do oryginalnego materiału
  1. Strona główna
  2. Pracy
  3. Sfałszowanie podpisu - jakie kary grożą?

Powiązane

Umowy o dzieło w Polsce. Mężczyźni przeważają, wiek wykonawców może zaskoczyć

Umowy o dzieło w Polsce. Mężczyźni przeważają, wiek wykonawc...

1 godzina temu
W karetkach mają jeździć trzy osoby, ale brakuje chętnych do pracy w pogotowiu

W karetkach mają jeździć trzy osoby, ale brakuje chętnych do...

1 godzina temu
Uczniowie nauczą się, jak pisać CV. Nowe zasady doradztwa zawodowego w szkołach

Uczniowie nauczą się, jak pisać CV. Nowe zasady doradztwa za...

1 godzina temu
Spóźniony wniosek przedsiębiorcy nie pozbawia prawa do zasiłku za urlop ojcowski

Spóźniony wniosek przedsiębiorcy nie pozbawia prawa do zasił...

1 godzina temu
Budowanie zespołów przyszłości dzięki nowoczesnym metodom rekrutacji

Budowanie zespołów przyszłości dzięki nowoczesnym metodom re...

3 godzin temu
Elastyczne formy zatrudnienia - dotacje unijne dla pracodawców za wprowadzenie

Elastyczne formy zatrudnienia - dotacje unijne dla pracodawc...

3 godzin temu
Niechciane nadgodziny – jak pracodawca może ich skutecznie unikać?

Niechciane nadgodziny – jak pracodawca może ich skutecznie u...

3 godzin temu
Porozumienie w sprawie pracy zdalnej – zasady i obowiązki

Porozumienie w sprawie pracy zdalnej – zasady i obowiązki

3 godzin temu
Zwolnienie lekarskie a działalność gospodarcza. Co wolno przedsiębiorcy?

Zwolnienie lekarskie a działalność gospodarcza. Co wolno prz...

3 godzin temu