Swoboda umów a wzorzec umowy

Wzorzec umowy pozwala przedsiębiorcy usprawnić zawieranie kontraktów, ale nie daje pełnej swobody w kształtowaniu ich treści. Przepisy określają m.in., jak powinien zostać sformułowany wzorzec, kiedy wiąże drugą stronę oraz jakie konsekwencje ma brak jego doręczenia. Co jeszcze ma szczególne znaczenie? I co z zasadą swobody umów? Temat ten rozwinęła r. pr. Paulina Czajka z Działu Prawa dla Biznesu w swoim artykule „Wzorce umów w biznesie. Swoboda tworzenia ma granice”, który właśnie ukazał się w „Rzeczpospolitej”.

Nasza ekspertka zwróciła szczególną uwagę na zagadnienia takie jak:

• Czy zasada swobody umów ma realne zastosowanie?
• Czy istnieją wytyczne dotyczące formułowania wzorca umowy?
• Co się dzieje, gdy wzorzec umowy jest sprzeczny z umową?
• Kiedy wzorzec umowy wiąże drugą stronę?
• Jaka jest konsekwencja braku doręczenia wzorca?

Mec. Czajka podkreśliła szczególne znaczenie niejednoznacznych postanowień i klauzul niedozwolonych.

Jakie zasady obowiązują przy stosowaniu wzorców umów i gdzie pojawiają się najważniejsze ryzyka dla przedsiębiorców oraz ich kontrahentów?

O tym w całości artykułu – https://pro.rp.pl/biznes/art45183831-wzorce-umow-w-biznesie-swoboda-tworzenia-ma-granice