Sztuczna inteligencja w pracy - czy jej stosowanie może prowadzić do zwolnień?

23 godzin temu
Sztuczna inteligencja w pracy rewolucjonizuje wiele procesów, zwiększając efektywność. Jednocześnie budzi pytania o wpływ na zatrudnienie. Sprawdź to!
Idź do oryginalnego materiału
  1. Strona główna
  2. Pracy
  3. Sztuczna inteligencja w pracy - czy jej stosowanie może prowadzić do zwolnień?

Powiązane

DZIEŃ OTWARTY 2025 „Przedsmak studiów w Wyższej Szkole Prawa we Wrocławiu”

DZIEŃ OTWARTY 2025 „Przedsmak studiów w Wyższej Szkole Prawa...

2 godzin temu
To już koniec zbierania paragonów? 450 złotych od pracodawcy bez składek ZUS i bez konieczności dokumentowania wydatku. Od kiedy?

To już koniec zbierania paragonów? 450 złotych od pracodawcy...

3 godzin temu
Wyższe stawki wynagrodzenia zasadniczego w resorcie spraw wewnętrznych i administracji. Wyrównanie od 1 stycznia 2025 r.

Wyższe stawki wynagrodzenia zasadniczego w resorcie spraw we...

4 godzin temu
Wzmocnienie PIP zamiast oskładkowania umów cywilnoprawnych. Rząd chce zaproponować „alternatywną reformę”

Wzmocnienie PIP zamiast oskładkowania umów cywilnoprawnych. ...

5 godzin temu
Bezrobotni zarejestrowani i stopa bezrobocia. Stan w końcu grudnia 2024 r.

Bezrobotni zarejestrowani i stopa bezrobocia. Stan w końcu g...

6 godzin temu
Odprawa za zwolnienie pracownika 2025 r.

Odprawa za zwolnienie pracownika 2025 r.

7 godzin temu
Masz czas do 31 stycznia. Możesz płacić niższe składki

Masz czas do 31 stycznia. Możesz płacić niższe składki

7 godzin temu
Za ten błąd pracownik może słono zapłacić. Każdy może łatwo go popełnić, a pracodawca obciąży go kosztami. Jakie są zasady?

Za ten błąd pracownik może słono zapłacić. Każdy może łatwo ...

8 godzin temu
Biuletyn Statystyczny Nr 12/2024

Biuletyn Statystyczny Nr 12/2024

8 godzin temu