Sztuczna inteligencja w pracy - czy jej stosowanie może prowadzić do zwolnień?

1 miesiąc temu
Sztuczna inteligencja w pracy rewolucjonizuje wiele procesów, zwiększając efektywność. Jednocześnie budzi pytania o wpływ na zatrudnienie. Sprawdź to!
Idź do oryginalnego materiału
  1. Strona główna
  2. Pracy
  3. Sztuczna inteligencja w pracy - czy jej stosowanie może prowadzić do zwolnień?

Powiązane

Samochód w firmie. Zmiana przeznaczenia na użytek mieszany. Co z VAT?

Samochód w firmie. Zmiana przeznaczenia na użytek mieszany. ...

1 godzina temu
Sąd: Pracodawca z formułą urlopu [26 dni + dni]. Jednak nie ma wtedy zwrotu 2 dni przez pracownika

Sąd: Pracodawca z formułą urlopu [26 dni + dni]. Jednak nie ...

8 godzin temu
Sąd: Kodeks pracy bez zwrotu przez pracownika dni urlopu. Pracodawca za to może dać więcej niż 26 dni płatnego urlopu w roku

Sąd: Kodeks pracy bez zwrotu przez pracownika dni urlopu. Pr...

9 godzin temu
Urlop dla pracownika wezwanego do wojska 2025. Na jakich zasadach?

Urlop dla pracownika wezwanego do wojska 2025. Na jakich zas...

18 godzin temu
Jak najlepiej i najszybciej rozwiązać umowę o pracę?

Jak najlepiej i najszybciej rozwiązać umowę o pracę?

19 godzin temu
Kiedy nowe przepisy dotyczące urlopów i odpraw wejdą w życie?

Kiedy nowe przepisy dotyczące urlopów i odpraw wejdą w życie...

20 godzin temu
Odszkodowanie za opóźniony lot

Odszkodowanie za opóźniony lot

1 dzień temu
Czarne chmury zbierają się nad pracownikami. Coraz więcej firm chce zwalniać, coraz mniej ma w planach zatrudnianie

Czarne chmury zbierają się nad pracownikami. Coraz więcej fi...

1 dzień temu
10 mitów na temat dyrektywy o równości 
wynagrodzeń (część I)

10 mitów na temat dyrektywy o równości 
wynagrodzeń (część I...

1 dzień temu