Tymczasowe aresztowanie pracownika a obowiązek ponownego zatrudnienia

Pracodawco, znalazłeś się w sytuacji, iż Twój pracownik został tymczasowo aresztowany? Masz wątpliwości jak należy postąpić? Czy pracodawca jest zobowiązany do ponownego zatrudnienia? Sprawdź, tymczasowe aresztowanie pracownika a stosunek pracy