×
Site Menu
Wszystko
Prawo
Karne
Rodzinne i opiekuńcze
Podatkowe i spadkowe
Pracy
Medyczne
Drogowe
Budowlane
Wodne
Autorskie i patentowe
RODO i dane osobowe
Ochrona konsumenta
Gospodarcze
Portale orzeczeń
Legislacja
Komisje sejmowe
Ugoda i mediacja zamiast postępowania sądowego
3 lat temu
Ugoda oraz mediacja należą do sposobów w jaki strony konfliktu mogą porozumieć się między sobą, bez konieczności wszczynania sporu sądowego. Czym charakteryzują się te metody? Czy są one dopuszczalne w każdym przypadku? Sprawdź w naszym artykule!
Idź do oryginalnego materiału
Strona główna
Pracy
Ugoda i mediacja zamiast postępowania sądowego
Powiązane
Zmiany w umowach o pracę: dodatkowe koszty dla pracodawcy bo...
5 godzin temu
Praca w upały w Polsce – prawa, obowiązki i bezpieczeństwo. ...
6 godzin temu
Od 1 do 30 tys. złotych kary grzywny dla pracodawcy za pracę...
7 godzin temu
Zasiłek opiekuńczy dla pracownika sprawującego opiekę w okre...
7 godzin temu
Zasiłek chorobowy po poronieniu
7 godzin temu
Prawo do wynagrodzenia bez świadczenia pracy – kiedy przysłu...
7 godzin temu
W jaki sposób ustala się wynagrodzenie akordowe?
7 godzin temu
Na czym polega wynagrodzenie akordowe?
7 godzin temu
Czy pracownik chory na raka ma dodatkowe przywileje?
7 godzin temu
Wszystko
Prawo
Karne
Rodzinne i opiekuńcze
Podatkowe i spadkowe
Pracy
Medyczne
Drogowe
Budowlane
Wodne
Autorskie i patentowe
RODO i dane osobowe
Ochrona konsumenta
Gospodarcze
Portale orzeczeń
Legislacja
Komisje sejmowe