Umowa przedwstępna - kiedy warto ją zawrzeć z pracownikiem?

6 lat temu
Sprawdź, czy umowa przedwstępna daje prawo do odmowy zawarcia umowy o pracę przez pracodawcę bądź pracownika i kiedy korzystnie jest podpisać taką umowę!
Idź do oryginalnego materiału
  1. Strona główna
  2. Pracy
  3. Umowa przedwstępna - kiedy warto ją zawrzeć z pracownikiem?

Powiązane

Odszkodowanie za opóźniony lot

Odszkodowanie za opóźniony lot

3 godzin temu
Czarne chmury zbierają się nad pracownikami. Coraz więcej firm chce zwalniać, coraz mniej ma w planach zatrudnianie

Czarne chmury zbierają się nad pracownikami. Coraz więcej fi...

4 godzin temu
10 mitów na temat dyrektywy o równości 
wynagrodzeń (część I)

10 mitów na temat dyrektywy o równości 
wynagrodzeń (część I...

6 godzin temu
Można zwolnić pracownika za to samo, 
za co otrzymał już karę porządkową

Można zwolnić pracownika za to samo, 
za co otrzymał już kar...

6 godzin temu
Czy do rozwiązania umowy o pracę można wykorzystać technologię

Czy do rozwiązania umowy o pracę można wykorzystać technolog...

6 godzin temu
Pracodawca musi chronić przed hałasem

Pracodawca musi chronić przed hałasem

6 godzin temu
Można łączyć orzeczenia o niepełnosprawności, żeby dopłata do pensji była wyższa

Można łączyć orzeczenia o niepełnosprawności, żeby dopłata d...

10 godzin temu
Prywatna sprzedaż rzeczy w internecie. Skarbówka prześwietla konta

Prywatna sprzedaż rzeczy w internecie. Skarbówka prześwietla...

17 godzin temu
Kiedy nowe przepisy ws. zasiłku chorobowego? Przedsiębiorcy nie chcą dłużej czekać

Kiedy nowe przepisy ws. zasiłku chorobowego? Przedsiębiorcy ...

20 godzin temu