Główny Inspektor Pracy wydał istotną interpretację indywidualną dotyczącą kwalifikacji prawnej umowy planowanej do zawarcia z osobą mającą pełnić funkcję wychowawcy w ośrodku kuratorskim. Mimo nazwania kontraktu umową zlecenia i wyraźnego zastrzeżenia braku stosunku pracy, organ uznał, iż rzeczywisty charakter współpracy nosi wszelkie znamiona klasycznego zatrudnienia pracowniczego.