Usprawiedliwienie nieobecności w pracy przed pracodawcą

Aby zachować odpowiedni tok pracy w zakładzie pracownik zobowiązany jest poinformować swojego pracodawcę o tym, iż w danym okresie nie będzie go w firmie. W jakiej formie powinno zostać przekazane usprawiedliwienie nieobecności w pracy? Dowiedz się!