3 miesięcy temu
Przedsiębiorca prowadzący pozarolniczą działalność gospodarczą będzie mógł raz w roku skorzystać ze zwolnienia z opłacania miesięcznych składek na ubezpieczenie społeczne. Nowe przepisy mają wejść w życie już 1 listopada 2024 r., a wynikają z nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych[1] opublikowanej 12 czerwca. Tzw. wakacje składkowe będą jednym z wprowadzanych rozwiązań.
Czym są wakacje składkowe?
Zwolnienie z opłacania będzie dotyczyło składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i wypadkowe (oraz ewentualnie chorobowe). Co istotne, będą one refundowane z budżetu państwa, dlatego przedsiębiorcy w „wakacyjnym” miesiącu będą mogli prowadzić działalność gospodarczą w niezmienionej formie.
Kto może skorzystać z wakacji składkowych?
Z nowego rozwiązania skorzystają mikroprzedsiębiorcy, którzy ubezpieczają do 10 osób (tj. siebie i maksymalnie 9 innych osób), a ich roczny obrót nie przekracza 2 mln euro (lub ewentualnie w ciągu ostatnich dwóch lat poprzedzających rok złożenia wniosku o wakacje składkowe nie osiągnęli przychodu z działalności).
Skorzystanie z wakacji składkowych będzie niezależne od formy rozliczania podatku dochodowego.
Jak skorzystać z wakacji składkowych?
Aby skorzystać z wakacji składkowych, przedsiębiorcy będą musieli złożyć wniosek dzięki elektronicznego formularza dostępnego na profilu ZUS. Trzeba będzie go złożyć w miesiącu poprzedzającym ten, w którym przedsiębiorca będzie korzystał z wakacji składkowych.
Z nowego rozwiązania będzie można zatem skorzystać jeszcze w grudniu 2024 r. (o ile przedsiębiorca złoży wniosek w listopadzie).
Z pełnym projektem ustawy można się zapoznać tutaj.
Jeśli zainteresował Państwa temat wakacji składkowych, zachęcamy do kontaktu z naszym zespołem OW Tax. Chętnie odpowiemy na wszelkie pytania i pomożemy w składaniu wniosków.
[1] ustawa z dnia 9 maja 2024 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2024 r. poz. 863).
