Wdrożenie pracy zdalnej — czyli się przygotować do 7 kwietnia 2023 r. i jak przetrwać okres przejściowy

Dura lex sed lex, przeto wielu pracodawców, chcąc nie chcąc, będzie musiało przygotować się na prawidłowe wdrożenie pracy zdalnej — bo przecież choćby jeżeli filozofia przełożonego jest taka, iż pracownik dobrze pracuje tylko na miejscu, to nie można zapominać, że...