Wypowiedzenie umowy z powodu częstych chorób - czy jest to możliwe?

2 lat temu

Możliwe jest rozwiązanie umowy z chorowitym pracownikiem. Jakie warunki należy spełnić, by wypowiedzenie umowy z powodu częstych chorób było dopuszczalne?

Idź do oryginalnego materiału

Wypowiedzenie umowy z powodu częstych chorób - czy jest to możliwe?

Powiązane

Jawność i równość wynagrodzeń w kodeksie pracy. Nowelizacja ...

MOPS: Zasiłek specjalny dla osób tracących pracę. Jest podst...

Nagroda jest wyróżnieniem. Przyznanie nagrody nie jest obowi...

Rozliczenie z pracownikiem odchodzącym z pracy – obowiązki p...

Nawet 3222,86 zł, a następnie wyrównanie? Jakie świadczenie ...

Ponad 3220 zł, a następnie wyrównanie? Jakie świadczenie url...

Młodzi rewolucjonizują pracę: mikroemerytura zamiast czekani...

Darmowe bilety i parkowanie dla wszystkich krwiodawców. Jako...

Jawność i równość wynagrodzeń w kodeksie pracy. Od kiedy? Pr...