Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy

1 tydzień temu
Pracodawca i pracownik mogą zawrzeć między sobą umowę o zakazie konkurencji. Jest ona stosowana w sytuacji, kiedy pracownicy mają dostęp do szczególnie ważnych informacji. Przed czym chroni zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy? Sprawdź!
Idź do oryginalnego materiału
  1. Strona główna
  2. Pracy
  3. Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy

Powiązane

Co najmniej 120 proc. płacy minimalnej w budżetówce w 2026: taka propozycja

Co najmniej 120 proc. płacy minimalnej w budżetówce w 2026: ...

5 godzin temu
To się dzieje: 4-dni pracy po 8 godz. (i wolne piątki!) albo 5 dni pracy po 6-7 godz. za tym samym wynagrodzeniem – MRPiPS wprowadza skrócony czas pracy. Zmiana, której oczekują Polacy

To się dzieje: 4-dni pracy po 8 godz. (i wolne piątki!) albo...

6 godzin temu
Dodatki dla urzędników. Co na to RIO? Odpowiedź zaskoczy

Dodatki dla urzędników. Co na to RIO? Odpowiedź zaskoczy

21 godzin temu
Przejście przedsiębiorstwa a PPK - czy nowy pracodawca musi przystąpić do programu?

Przejście przedsiębiorstwa a PPK - czy nowy pracodawca musi ...

21 godzin temu
Nowy Rok – nowe prawo – zmiany w zasiłkach

Nowy Rok – nowe prawo – zmiany w zasiłkach

21 godzin temu
Dodatek stażowy dla pracownika instytucji kultury

Dodatek stażowy dla pracownika instytucji kultury

22 godzin temu
Ocena zdolności kredytowej - co na nią wpływa?

Ocena zdolności kredytowej - co na nią wpływa?

22 godzin temu
Czy umowy cywilnoprawne liczą się do emerytury?

Czy umowy cywilnoprawne liczą się do emerytury?

22 godzin temu
Świadczenia na dzieci w wieku szkolnym

Świadczenia na dzieci w wieku szkolnym

22 godzin temu