Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy

1 miesiąc temu
Pracodawca i pracownik mogą zawrzeć między sobą umowę o zakazie konkurencji. Jest ona stosowana w sytuacji, kiedy pracownicy mają dostęp do szczególnie ważnych informacji. Przed czym chroni zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy? Sprawdź!
Idź do oryginalnego materiału
  1. Strona główna
  2. Pracy
  3. Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy

Powiązane

Zmiany w stażu pracy. To będzie rewolucja. Przepisy mają działać wstecz

Zmiany w stażu pracy. To będzie rewolucja. Przepisy mają dzi...

2 godzin temu
Choroba podczas zwolnienia z powodu siły wyższej. Czy przysługuje zasiłek?

Choroba podczas zwolnienia z powodu siły wyższej. Czy przysł...

14 godzin temu
W I półroczu br. z rynku zniknęło prawie 100 tys. małych firm. Blisko 180 tys. zawiesiło działalność

W I półroczu br. z rynku zniknęło prawie 100 tys. małych fir...

22 godzin temu
Minimalne wynagrodzenie w 2026 r. Ile wyniesie? Jest projekt rządu

Minimalne wynagrodzenie w 2026 r. Ile wyniesie? Jest projekt...

23 godzin temu
Nowi biedni emeryci. W Polsce już ponad 430 tys. osób z emeryturą niższą od minimalnej

Nowi biedni emeryci. W Polsce już ponad 430 tys. osób z emer...

1 dzień temu
Live 13.08 🔴 Czy jesteście gotowi na 70% spadek swoich dochodów? Czyli fakty i mity o Twojej emeryturze!

Live 13.08 🔴 Czy jesteście gotowi na 70% spadek swoich docho...

1 dzień temu
Prawo pracy – mniej formalności, więcej przejrzystości

Prawo pracy – mniej formalności, więcej przejrzystości

1 dzień temu
Od 1 września przedszkola otwarte do 20:00. Dobra wiadomość dla rodziców

Od 1 września przedszkola otwarte do 20:00. Dobra wiadomość ...

1 dzień temu
Staffing — kiedy to przełożony staje się ofiarą mobbingu

Staffing — kiedy to przełożony staje się ofiarą mobbingu

1 dzień temu