Zaległy urlop wypoczynkowy - tylko do końca września!

Pracodawco, czy wiesz, iż twój pracownik powinien wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy do 30 września? Czasu coraz mniej! Co grodzi za nieudzielenie urlopu pracownikom? Czy otrzymasz grzywnę? Czy pracownikowi przepadnie urlop? Sprawdź to!