Zaległy urlop wypoczynkowy - tylko do końca września!

2 lat temu
Pracodawco, czy wiesz, iż twój pracownik powinien wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy do 30 września? Czasu coraz mniej! Co grodzi za nieudzielenie urlopu pracownikom? Czy otrzymasz grzywnę? Czy pracownikowi przepadnie urlop? Sprawdź to!
Idź do oryginalnego materiału
  1. Strona główna
  2. Pracy
  3. Zaległy urlop wypoczynkowy - tylko do końca września!

Powiązane

Babciowe: Na czym polega warunek łącznej aktywności zawodowej rodziców?

Babciowe: Na czym polega warunek łącznej aktywności zawodowe...

10 godzin temu
Kontrole Polaków. Robią zdjęcia i wystawiają mandat

Kontrole Polaków. Robią zdjęcia i wystawiają mandat

15 godzin temu
Programy kadrowo-płacowe – co polecają specjaliści ds. kadr i płac? Który program do kadr i płac ma dostęp online oraz moduł dla pracownika?

Programy kadrowo-płacowe – co polecają specjaliści ds. kadr ...

17 godzin temu
Cztery świadczenia przesunięte na 2025 r. a choćby 2026 r. Renta, zasiłek, dodatek i korzystniejszy staż pracy [nowelizacja Kodeksu pracy]

Cztery świadczenia przesunięte na 2025 r. a choćby 2026 r. R...

23 godzin temu
Nowe prawo komorników. Każdy powinien je znać: chodzi o Twoje bezpieczeństwo

Nowe prawo komorników. Każdy powinien je znać: chodzi o Twoj...

1 dzień temu
Jak obliczyć wynagrodzenie z tytułu nieobecności w pracy z powodu powodzi

Jak obliczyć wynagrodzenie z tytułu nieobecności w pracy z p...

1 dzień temu
Raport orzeczniczy sierpień 2024

Raport orzeczniczy sierpień 2024

1 dzień temu
Kancelaria RESIST zaprasza do swojego zespołu aplikantów I roku zainteresowanych zagadnieniami z zakresu szeroko rozumianego prawa upadłościowego i restrukturyzacyjnego, sporów sądowych, a także zarządzania wierzytelnościami

Kancelaria RESIST zaprasza do swojego zespołu aplikantów I r...

1 dzień temu
Czy warto studiować cyberbezpieczeństwo?

Czy warto studiować cyberbezpieczeństwo?

1 dzień temu