Zamiast urlopu dostaniesz przelew. Tyle należy się za niewykorzystane wolne

Zdjęcie: Zamiast urlopu dostaniesz przelew. Tyle należy się za niewykorzystane wolne

Każda osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę ma prawo do corocznego urlopu wypoczynkowego. Zdarza się jednak, iż w chwili rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownik nie zdąży wykorzystać całego przysługującego mu urlopu. W takim przypadku pracodawca jest zobowiązany do wypłaty ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystane dni urlopowe. Przy obliczaniu wysokości tego świadczenia istotną rolę odgrywa tzw. współczynnik ekwiwalentu, który służy do ustalenia należnej kwoty.