Zasady uwzględniania składników płacowych w wynagrodzeniu urlopowym

5 dni temu
Wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego ustala się z uwzględnieniem wynagrodzenia oraz innych świadczeń pieniężnych wynikających ze stosunku pracy. Jakie są zasady uwzględniania składników płacowych w wynagrodzeniu urlopowym? Przeczytaj!
Idź do oryginalnego materiału
  1. Strona główna
  2. Pracy
  3. Zasady uwzględniania składników płacowych w wynagrodzeniu urlopowym

Powiązane

Zamiast 100 proc. wynagrodzenia, na konto wpłynie tylko 80 proc. – to skutek zmiany wprowadzanej przez MRPiPS, o którym „głośno” się nie mówi. Ulga dla pracodawców, ale strata dla pracowników

Zamiast 100 proc. wynagrodzenia, na konto wpłynie tylko 80 p...

8 godzin temu
Nadchodzą zmiany w zasadach obliczania stażu pracy. Kto na nich skorzysta?

Nadchodzą zmiany w zasadach obliczania stażu pracy. Kto na n...

9 godzin temu
Robisz sobie przerwę na papierosa? Polskie firmy tracą na tym fortunę

Robisz sobie przerwę na papierosa? Polskie firmy tracą na ty...

11 godzin temu
Nowe zasady w liczeniu stażu pracy. Kto zyska na zmianach?

Nowe zasady w liczeniu stażu pracy. Kto zyska na zmianach?

12 godzin temu
Ważna zmiana w Kodeksie pracy coraz bliżej. Minister pracy: Krzywdzący absurd

Ważna zmiana w Kodeksie pracy coraz bliżej. Minister pracy: ...

13 godzin temu
Więcej urlopu dzięki umowie-zleceniu? Sejm pracuje nad istotną zmianą w Kodeksie pracy

Więcej urlopu dzięki umowie-zleceniu? Sejm pracuje nad istot...

15 godzin temu
Jak wspierać naukę i zaangażowanie pracowników?

Jak wspierać naukę i zaangażowanie pracowników?

16 godzin temu
Staż pracy na nowych zasadach. Projekt w Sejmie

Staż pracy na nowych zasadach. Projekt w Sejmie

16 godzin temu
Od 1 września przedszkola będą otwarte do 20:00. Pierwsze takie rozwiązanie w Polsce

Od 1 września przedszkola będą otwarte do 20:00. Pierwsze ta...

17 godzin temu