Zaszczepiony pracownik a bonusy i dni wolne – czy to zgodne z prawem?

Szczepienie na COVID-19 nie jest obowiązkowe. Czy pracodawca może więc zachęcić pracownika do szczepienia, a idąc dalej – czy może za szczepienie nagrodzić? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się, co może zyskać zaszczepiony pracownik!