Zatajenie wcześniejszego zwolnienia dyscyplinarnego przed obecnym pracodawcą

Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika nie jest powodem do chwalenia się. Czy zatajenie wcześniejszego zwolnienia dyscyplinarnego niesie dla pracownika jakiekolwiek konsekwencje? Przeczytaj nasz artykuł i przekonaj się!