Zatrudniła dziecko w firmie. Zapłaci niższe podatki. Fiskus komentuje

Przedsiębiorczyni może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów czesne córki, jeżeli ta pracuje w firmie na podstawie umowy zlecenia, a zdobywana wiedza ma bezpośredni związek z wykonywanymi zadaniami – wynika z interpretacji podatkowej. – Fiskus zgodził się, bo córka realnie pracuje dla firmy – tłumaczy "Gazecie Wyborczej" doradca podatkowy.