Zmiany w L4 od 2025 roku – o czym powinien wiedzieć każdy pracodawca?

5 miesięcy temu
Idź do oryginalnego materiału
  1. Strona główna
  2. Pracy
  3. Zmiany w L4 od 2025 roku – o czym powinien wiedzieć każdy pracodawca?

Powiązane

Ekspertka BCC: Zakaz zawarcia umowy za mniejsze wynagrodzenie niż przewidziane w ogłoszeniu i zagrożenie karami jest niewłaściwym podejściem ustawodawcy

Ekspertka BCC: Zakaz zawarcia umowy za mniejsze wynagrodzeni...

8 godzin temu
Sejm przyjął zmiany dotyczące jawności wynagrodzeń kandydatów do pracy

Sejm przyjął zmiany dotyczące jawności wynagrodzeń kandydató...

23 godzin temu
Jakie są minusy umowy zlecenia? Sprawdź na co zwrócić uwagę, zanim złożysz podpis

Jakie są minusy umowy zlecenia? Sprawdź na co zwrócić uwagę,...

1 dzień temu
Bezpłatny webinar. Czas pracy i odpoczynku w podróży służbowej

Bezpłatny webinar. Czas pracy i odpoczynku w podróży służbow...

1 dzień temu
Zarabiasz mniej niż inni? Będzie można to sprawdzić [Nowelizacja Kodeksu pracy]

Zarabiasz mniej niż inni? Będzie można to sprawdzić [Noweliz...

1 dzień temu
Etat czy JDG? Sprawdź, czy założenie jednoosobowej działalności gospodarczej Ci się opłaci

Etat czy JDG? Sprawdź, czy założenie jednoosobowej działalno...

1 dzień temu
Nagła rezygnacja prezesa Grupy Azoty

Nagła rezygnacja prezesa Grupy Azoty

1 dzień temu
Nowy obowiązek dla pracodawców. Ogłoszenia o pracę będą musiały zawierać proponowane wynagrodzenie. Możliwa kara grzywny od 1 000 zł do 30 tys. zł

Nowy obowiązek dla pracodawców. Ogłoszenia o pracę będą musi...

1 dzień temu
Dobre wiadomości dla pracowników. Sejm uchwalił nowelizację kodeksu pracy w sprawie jawności płac

Dobre wiadomości dla pracowników. Sejm uchwalił nowelizację ...

1 dzień temu