Zwolnienia grupowe - co się należy pracownikom, co musi pracodawca?

Zwolnienia grupowe oznaczają rozwiązanie umów o pracę z co najmniej 10 pracownikami w firmie zatrudniającej mniej niż 100 pracowników. Zwolnionym trzeba zapłacić odprawy. Ile one wynoszą? Jakie obowiązki ma pracodawca? Dowiedz się więcej!