Zwolnienie dyscyplinarne pracownika

2 lat temu

Pracownik może zostać zwolniony dyscyplinarnie przez pracodawcę, gdy zaniedba on swoje obowiązki w sposób rażący lub będzie on winny zaistniałej szkodzie w sposób umyślny bądź nieumyślny. Przeczytaj, jak przebiega zwolnienie dyscyplinarne pracownika

Idź do oryginalnego materiału

Zwolnienie dyscyplinarne pracownika

Powiązane

Karta EKUZ – kiedy warto ją wyrobić, procedura, jakie prawa ...

Grafolog - kim jest i na czym polega jego praca?

Au pair - na czym polega i kto może z niego korzystać?

Ile zarabia marynarz i jak wygląda jego praca?

Jakie są zarobki piekarza i jak wygląda jego praca?

Bibliotekarz - ile zarabia i jak nim zostać?

Ile zarabia farmaceuta w Polsce i na czym polega jego praca?...

Praca i zarobki maklera. Jak nim zostać?

Awans zawodowy nauczyciela początkującego i mianowanego - ja...