Zwolnienie dyscyplinarne pracownika - z czym się wiąże?
2 lat temu
Zwolnienie dyscyplinarne pracownika może nastąpić tylko w szczególnych przypadkach podanych w przepisach Kodeksu pracy. W jakich sytuacjach można je zastosować i jakie są jego konsekwencje? Dowiedz się więcej o zwolnieniu dyscyplinarnym! Sprawdź to!
2 lat temu
![CKE i CIE w wykazie podmiotów o szczególnym znaczeniu dla państwa, w których może być podniesiona maksymalna kwota wynagrodzenia miesięcznego [Projekt rozporządzenia]](https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9y/LnBsL3AvX2ZpbGVzLzM4MzUwMDAw/L3BpZW5pYWR6ZS1wb2R3eXprYS0z/ODM0OTY3Mi5qcGciLCJ3IjoxMjAwfQ.webp)
![Urlop wychowawczy od 2 stycznia a urlop wypoczynkowy [Wyjaśnienia GIP]](https://g.infor.pl/p/_files/38348000/urlop-wychowawczy-od-2-stycznia-a-urlop-wypoczynkowy-38348473.jpg)