Zwolnienie lekarskie na siebie i dziecko. Tych limitów nie wolno ze sobą mylić

Zwolnienie lekarskie nie ma prostego „rocznego limitu”, po którego przekroczeniu pracownik automatycznie traci prawo do świadczeń. najważniejszy jest okres zasiłkowy: zasadniczo wynosi on 182 dni, a w określonych przypadkach 270 dni. Inaczej liczy się natomiast zwolnienie związane z opieką nad dzieckiem. Znaczenie mają także długość przerw między kolejnymi chorobami, wiek pracownika oraz to, kto wypłaca świadczenie.