15 tygodni płatnego wolnego? Nowy urlop od 19 marca – zasady

Zdjęcie: 15 tygodni płatnego wolnego? Dodatkowy urlop macierzyński od 19 marca 2025 / ShutterStock


Już 19 marca wchodzi w życie zupełnie nowy urlop, który może trwać choćby 15 tygodni. Co ważne, pracodawca nie ma prawa go odmówić, a pracownicy otrzymają za ten czas pełne, 100-procentowe wynagrodzenie. Sprawdź, kto skorzysta z nowego uprawnienia i jakie warunki trzeba spełnić, by otrzymać dodatkowy urlop.