Najnowsze

Nieustannie ścigamy się z nowymi sposobami działania Rosji
Działalność nierejestrowana w 2026 – co się zmienia, kiedy można ją prowadzić?
Cała sieć komórkowa zostanie wyłączona. Na klientów nie czekają rekompensaty
Jak obliczyć wynagrodzenie za nadgodziny w 2026 – przykłady i kalkulatory
Kto i kiedy musi płacić VAT w 2026 – przewodnik dla małych przedsiębiorstw
Te kwoty pracodawca odliczy z pensji pracownika. Ochrona wynagrodzenia ich nie obejmuje. Dlaczego?
Pogodowy armagedon nad Polską. IMGW zapowiada trzecią falę śnieżyc i paraliż na południu oraz wschodzie
Czym jest jawność wynagrodzeń? Prawa pracownika do informacji o wynagrodzeniach
Neutralność płciowa a zasady równego traktowania w zatrudnieniu - o czym powinni pamiętać pracodawcy?
Ruszył nabór wniosków o dofinansowanie inwestycji rolnych. Ile można dostać?
Etiopia. Kraj, który nie nadąża za własnym wzrostem [reportaż]
Polacy odkryli niemiecką rakietę zakopaną w ziemi. Leżała tam 80 lat
Czy chory pracownik musi przywieźć laptop do firmy? Sprzęt stanowi własność pracodawcy, a z przepisów wynika, jak trzeba postępować
Prezydent Syrii: elastyczny dżihadysta
Kosmetyczne korekty wydatków państwa - posłowie zaproponowali zmiany o wartości pół miliarda zł
Trendy HR 2026: profilaktyka zdrowotna, wsparcie pracowników 50+ i elastyczny czas pracy – co zmieni się w firmach?
Europa zostaje z tyłu w wyścigu technologicznym. Dlaczego stary kontynent tak wolno uczy się korzystać z AI?
Pracownik rozwiąże umowę, a pracodawca będzie mógł starać się o odszkodowanie. Jakie warunki muszą być spełnione?