Poradnik Przedsiębiorcy

Ubezpieczenie grupowe w pracowniczym przychodzie

2 miesięcy temu Kto opłaca składki na ubezpieczenie grupowe? Czy składki ubezpieczenia grupowego są przychodem pracownika? Sprawdź artykuł!

Zasiłek chorobowy – jakie składniki nie zaliczają ...

2 miesięcy temu Zasiłek chorobowy jest naliczany na podstawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia pracownika za okresy poprzednie. Sprawdź jak go naliczyć!

Zwolnienie lekarskie po ustaniu zatrudnienia - zas...

2 miesięcy temu Czy za zwolnienie lekarskie po ustaniu zatrudnienia można otrzymać z zasiłek chorobowy? jeżeli tak, to przez jaki okres? Przeczytaj i przekonaj się!

Czy pracodawca może zgodzić się na pobieranie niżs...

2 miesięcy temu Pobieranie niższych zaliczek po przekroczeniu progu podatkowego jest możliwe, o ile pracownik złoży odpowiednie oświadczenie. Dowiedz się więcej!

Zasiłek pogrzebowy w 2025 roku

2 miesięcy temu Czy kwota zasiłku pogrzebowego ulegnie zmianie w 2025 roku? Kto może otrzymać zasiłek pogrzebowy i ile wynosi obecnie? Przeczytaj i dowiedz się!

Odprawa emerytalno-rentowa dla pracownika

2 miesięcy temu Odprawa emerytalno-rentowa przysługuje pracownikom po spełnieniu konkretnych kryteriów. Sprawdź jakie warunki trzeba spełnić, by otrzymać ten dodatek!

Świadczenie pielęgnacyjne 2025 - komu przysługuje ...

2 miesięcy temu Świadczenie pielęgnacyjne w 2025 roku - jakie są zasady? Jaka jest wysokość tego świadczenia? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!

Nieprzepracowanie pełnego miesiąca a wynagrodzenie...

2 miesięcy temu Nieprzepracowanie pełnego miesiąca z winy pracodawcy nie powinno mieć wpływu na wynagrodzenie. W jakich przypadkach obniża się wynagrodzenie? Sprawdź!

Korekty przychodów i kosztów - przewodnik dla biur...

2 miesięcy temu E-book „Korekty przychodów i kosztów - przewodnik dla biur rachunkowych” szczegółowo omawia tematykę faktur faktur korygujących. Pobierz teraz!

Zgłoszenie pracownika do ZUS w ciągu 7 dni

2 miesięcy temu Obowiązkiem pracodawcy związanym z zatrudnieniem jest zgłoszenie pracownika do ZUS w terminie 7 dni. Czy pracownik ma prawo to sprawdzić? Przeczytaj!

Nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę - upraw...

2 miesięcy temu Co może zrobić pracownik, który otrzymał od pracodawcy nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę? Przekonaj się, jakie ma uprawnienia ma taka osoba!

Zbieg tytułów ubezpieczeń społecznych – umowa o pr...

2 miesięcy temu Co to jest zbieg tytułów ubezpieczeń? Kiedy występuje i jakie konsekwencje się z tym wiążą? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!

Kara za nieprzestrzeganie przepisów BHP

2 miesięcy temu Czy zastosowana przez pracodawcę kara za nieprzestrzeganie przepisów BHP jest prawidłowa? Jaki może być maksymalny wymiar takiej kary? Dowiedz się!

Czy posiadając status osoby bezrobotnej można dora...

2 miesięcy temu Aby otrzymać status osoby bezrobotnej, trzeba spełnić odpowiednie warunki. Sprawdź, czy ten status można utracić podejmując pracę na umowie o dzieło!

Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron – czy zaw...

2 miesięcy temu Zarówno z inicjatywy pracodawcy jak i pracownika może dojść do rozwiązania umowy o pracę. Jedną z opcji jest rozwiązanie umowy za porozumieniem stron!

Świadectwo pracy - czy należy podać informację o z...

2 miesięcy temu Dowiedz się, czy sporządzając świadectwo pracy, pracodawca ma obowiązek podać informację o zaległym urlopie wypoczynkowym? Przeczytaj nasz artykuł!

Czy pracodawca może zlecić wykonywanie innej pracy...

2 miesięcy temu Czy pracodawca może zlecić wykonywanie innej pracy pracownikowi? Kiedy możesz odmówić jej wykonania? Dowiedz się czytając nasz artykuł!

Wynagrodzenie i zasiłek chorobowy – zwrot przez pr...

2 miesięcy temu Gdy wynagrodzenie i zasiłek chorobowy zostaną wypłacone nienależnie, to konieczny jest ich zwrot. Zobacz, jaki jest termin na oddanie tych świadczeń!