Poradnik Przedsiębiorcy

Złośliwe naruszanie praw pracowniczych - czy to przestępstwo?
Wygaśnięcie stosunku pracy w przepisach pozakodeksowych
Zasiłki dla mam niepracujących oraz inne świadczenia rodzinne
Uznawanie zdarzenia za wypadek przy pracy – najnowsze przepisy
Wycofanie i korekta ZUS RUD - zasady
Przedsiębiorco, istotny wniosek tylko do końca czerwca – US-9!
Choroba przedsiębiorcy a pomniejszenie podstawy wymiaru składek ZUS
Czternasta emerytura kto ją otrzyma w tym roku?
Doręczenie pisma rozwiązującego umowę o pracę w okresie epidemii
Wada dzieła i termin przedawnienia roszczeń zamawiającego
Obniżenie składki na ubezpieczenie zdrowotne do wysokości zaliczki na podatek dochodowy
Jak rozliczać czas pracy w delegacji, gdy pracownik ma ruchomy czas pracy?
Zmiany w wynagrodzeniach z umów cywilnoprawnych - Polski Ład 2.0
Chorobowe przedsiębiorcy a wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy
Sposób rozwiązania umowy o pracę a prawo do zasiłku dla bezrobotnych
Wyodrębniona jednostka organizacyjna jako pracodawca
Nielegalne zatrudnienie – konsekwencje dla pracodawcy
Zapomoga z kasy zapomogowo-pożyczkowej – czy jest objęta egzekucją?