Poradnik Przedsiębiorcy

Wypadek przy pracy a rozliczenia z ZUS - cz. I

3 lat temu Wypadek przy pracy uznany po wypłacie pensji i rozliczeniu z ZUS wymaga skorygowania deklaracji. Sprawdź jakich formalności musi dopełnić pracodawca!

W jakim celu przeprowadza się instruktaż stanowisk...

3 lat temu Czy istnieją przepisy regulujące przeprowadzanie instruktażu stanowiskowego? W jakiej formie jest przeprowadzany instruktaż stanowiskowy? Przeczytaj!

W jaki sposób pracodawca może wycofać wypowiedzeni...

3 lat temu Wypowiedzenie umowy o pracę może zostać złożone przez każdą z jej stron. Przeczytaj i dowiedz się, jak można wycofać wypowiedzenie umowy o pracę!

Składki na FP - kiedy jesteśmy zwolnieni z opłacan...

3 lat temu Nie zawsze należy opłacać składki na FP. Kto jest zwolniony z tego obowiązku? Kiedy składkę tę należy wpłacać do ZUS obligatoryjnie? Przeczytaj!

Duplikat faktury - jak prawidłowo rozliczyć?

3 lat temu Jeżeli faktura pierwotna ulegnie zniszczeniu lub zaginie, nabywca ma obowiązek żądania wystawienia duplikatu faktury. Kiedy zmieni się moment rozliczenia faktury pierwotnej w VAT oraz w kosztach firmy, o ile wystawiony zostanie duplikat faktury?

Odliczenie VAT przy sprzedaży poza granicami RP - ...

3 lat temu Czy wiesz jakie warunki podatnik musi spełnić aby odliczenie podatku VAT naliczonego było zasadne? Dowiedz się, kiedy przysługuje odliczenie VAT przy sprzedaży poza granicami RP lub zwrot nadwyżki od wydatków opodatkowanych poza terytorium kraju!

Zatrudnienie Ukraińca na podstawie oświadczenia

3 lat temu Zatrudnienie Ukraińca na podstawie oświadczenia to najszybsza forma legalnego zatrudnienia. Jakich formalności dokonać i ile to kosztuje? Sprawdź!

Czy pracodawca może zmusić do urlopu wypoczynkoweg...

3 lat temu Urlop wypoczynkowy przysługuje każdemu parownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę. Zasadą jest, iż urlop udzielany jest na wniosek pracownika. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, czy pracodawca może zmusić do urlopu wypoczynkowego!

Nagana dla pracownika - kiedy pracodawca może jej ...

3 lat temu Nagana dla pracownika jest jedną z najcięższych form karania pracownika. Jakich zasad należy przestrzegać, dyscyplinując go w ten sposób? Sprawdź!

Badania lekarskie pracowników - wszystko co należy...

3 lat temu Badania lekarskie pracowników są obowiązkowe, a pracodawca nie może dopuścić pracownika do wykonywania pracy bez orzeczenia lekarskiego. Przeczytaj!

Wypadek przy pracy - jak wygląda procedura zgłosze...

3 lat temu Co to jest wypadek przy pracy? Jakie obowiązki ciążą na pracowniku w związku z wypadkiem? Przeczytaj artykuł i poznaj szczegóły tematu!

Rozliczenie chorego przedsiębiorcy opłacającego pe...

3 lat temu Przedsiębiorcy mogą powiększyć składki ZUS o ubezpieczenie chorobowe. Jak wygląda rozliczenie chorego przedsiębiorcy? Przeczytaj artykuł i sprawdź!

Wstępne badanie lekarskie a podpisanie umowy przed...

3 lat temu Jednym z obowiązków pracodawcy jest skierowanie pracownika na wstępne badanie lekarskie. Sprawdź w jakim terminie pracownik powinien je wykonać!

E-mail marketing - baza subskrybentów

3 lat temu E-mail marketing to skuteczne narzędzie do utrzymywania relacji z klientem oraz promowania swojej oferty. Sprawdź, jak możesz je w pełni wykorzystać.

Mały podatnik – przywileje na gruncie PIT i VAT

3 lat temu Kim jest mały podatnik, kto może nim zostać oraz jakie przywileje mu przysługują na gruncie podatków PIT i VAT? Dowiedz się więcej na ten temat!

Content marketing – czym jest i jak go tworzyć?

3 lat temu Content marketing to działania mające na celu zwiększenie naszej pozycji w wyszukiwarkach oraz promowanie marki. Sprawdź, jak tworzyć go efektywnie.

Rodzaje reklam internetowych – reklamy niestandard...

3 lat temu Promocja firmy w internecie nie musi być banalna - można wykorzystać reklamy niestandardowe, jak np. newsletter, czy linki sponsorowane. Sprawdź!