28 czerwca 2025 r. weszło w życie zaktualizowane rozporządzenie MRPiPS, które ustala minimalne i maksymalne dopuszczalne temperatury w miejscu pracy. To nie tylko adekwatna reakcja na fale upałów i zimowe chłody – to konkretne obowiązki dla pracodawców, z określonymi temperaturami granicznymi, obowiązkami dokumentacyjnymi i realną ochroną zdrowia pracowników. Od kiedy nowe zasady zaczną obowiązywać w polskich firmach?