Już w 2025 roku pracowników mogą czekać zmiany w wysokości i zasadach przyznawania odpraw. Główne zmiany wynikają z rosnącego minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz aktualizacji przepisów prawa pracy, w tym podwyżce płacy minimalnej. Minimalna stawka godzinowa również ulegnie zmianie, co wpłynie na wiele aspektów rynku pracy i sytuację ekonomiczną pracowników w Polsce. Czy odprawy będą wyższe? Jakie warunki trzeba będzie spełnić, aby je uzyskać? Sprawdź, co czeka pracowników i pracodawców w najbliższym czasie.
