Rozliczanie ulg pracowników w formie benefitów to temat, który w 2025 roku nabiera szczególnego znaczenia. Firmy coraz częściej sięgają po pozapłacowe świadczenia – od kart sportowych, przez prywatną opiekę medyczną, aż po dofinansowanie posiłków czy transportu. Jak prawidłowo ująć je w rozliczeniach podatkowych i uniknąć problemów z fiskusem?