Beata Kocięcka: Racjonalne zasady wynagradzania bez fikcji
Zdjęcie:
Foto: Adobe Stock
Nierówność zasad wynagradzania w zależności od statusu formalno-prawnego podmiotu jest rażąca, a proponowane w ustawie okołobudżetowej na 2026 r. regulacje utrzymują ją na niezmienionym poziomie.